Devenir Vice President en banque d’affaires en 8 ans est l’une des trajectoires les plus rapides du marché du travail français. Salaire multiplié par 5 entre le stage et le poste de VP, mais arbitrages personnels énormes. Voici la timeline réelle, les vrais salaires, et ce qu’on lâche en chemin.
L’essentiel en 30 secondes
- Stage été M2 · 2 500 €/mois en banque française, 4 200 €/mois chez Goldman ou Morgan Stanley.
- Analyst (1-3 ans) · 80 à 110 k€ tout compris.
- Associate (3-6 ans) · 130 à 200 k€.
- VP (6-9 ans) · 250 à 400 k€ + bonus variables 50 à 150 %.
- Heures travaillées · 70 à 90 par semaine pour les 6 premières années.
◆ Année 0 · le stage été M2
Le stage été M2 décide tout. C’est lui qui détermine si tu reçois une offre full-time (« return offer ») en sortie d’école. Les banques font 70 à 80 % de leurs recrutements analystes via leurs stagiaires été M2. Sans ce stage · accès quasi impossible aux MBB ou aux banques d’affaires top tier.
- Goldman Sachs Paris · 4 200 €/mois, 4 mois, 30 stagiaires retenus sur 1 200 candidatures.
- Morgan Stanley · 4 000 €/mois, 25 stagiaires.
- BNP Paribas CIB · 2 800 €/mois, 60 stagiaires.
- Lazard · 3 800 €/mois, 18 stagiaires (le plus sélectif).
Pour le stage été chez Goldman, Morgan Stanley ou Lazard à Paris, le filtre est presque exclusivement HEC, Polytechnique, ESCP, ESSEC, Centrale. Sans ces écoles, le ratio passe de 1 sur 40 à 1 sur 200. Les exceptions existent (PhD finance, parcours atypique brillant) mais elles confirment la règle.
◆ Années 1 à 3 · Analyst
Le rôle Analyst est le plus dur du parcours. Modélisation Excel, pitchs PowerPoint, due diligence. Tu travailles 75 à 95 heures par semaine, tu n’as pas de week-end pendant les deals, tu manges devant ton écran. Mais tu apprends en 2 ans ce que la plupart apprennent en 5.
- Analyst 1 · 80-95 k€ (fixe + bonus 30-40 %)
- Analyst 2 · 90-105 k€
- Analyst 3 · 100-115 k€ (rare, la plupart promus en Associate à 3 ans)
- Heures hebdomadaires · 75-95
- Vacances · 25 jours sur le contrat, 10-15 effectivement pris
◆ Années 3 à 6 · Associate
Tu encadres les Analystes, tu construis la relation client, tu prends les premières responsabilités. Le rythme baisse légèrement (70-80h/semaine vs 80-90) mais le stress monte parce que tu es responsable de la qualité du livrable.
- Associate 1 · 130-170 k€
- Associate 2 · 150-190 k€
- Associate 3 · 170-210 k€
- Bonus variable · 40-80 % du fixe selon performance et performance globale de la banque.
◆ Années 6 à 8 · VP
Le statut VP marque la transition d’exécutant à dealmaker. Tu commences à porter des opportunités commerciales, à pitcher pour gagner des mandats, à gérer 4-8 personnes sous ton autorité. Le salaire saute de 60 à 100 % par rapport à l’Associate sénior.
- VP 1 · 250-300 k€ tout compris
- VP 2 · 280-350 k€
- VP 3 · 320-400 k€
- Heures · 60-75 par semaine, beaucoup plus de déplacements client
◆ Ce qu’on lâche
Ces 8 années coûtent cher en personnel. 30 % des analystes quittent la banque dans les 24 premiers mois, souvent vers le VC, le PE ou les start-ups. Les 70 % qui restent paient le prix · vie sociale réduite, relations longues compliquées, santé physique et mentale dégradée pour 40 % d’entre eux selon les enquêtes internes.
Le ratio salaire/heures travaillées est en réalité moins favorable qu’on imagine · à 90h/semaine pour 95 k€ analyst, le taux horaire net tourne autour de 15 €. C’est plus que le smic, moins qu’un consultant senior dans un cabinet conseil de niveau intermédiaire. La vraie rentabilité de la banque d’affaires se calcule sur 10-15 ans, pas sur 3.